企業理念

企業理念

JFEグループは、常に世界最高の技術を持って社会に貢献します。

行動規範

挑戦。柔軟。誠実。

企業行動指針

  • 1.良質な商品・サービスの提供
  • 2.社会に開かれた企業
  • 3.社会との連携と協調
  • 4.グローバル化
  • 5.地球環境との共存
  • 6.政治や行政との関係
  • 7.危機管理の徹底
  • 8.人権の尊重
  • 9.働きがいのある職場環境
  • 10.法令の遵守

環境への取り組み

JFE鋼板株式会社は、耐食性に優れた溶融めっき鋼板及び環境対応性、意匠性などの機能を加えた塗装鋼板の製造・加工及び販売を行っています。

弊社は、さまざまな用途に適正な材料・製品を供給することにより地球環境の保全に貢献するとともに、一方で有効なエネルギー源を消費し、化学物質を使用していることを踏まえ、下記の方針に基づき、環境保全活動を推進します。

  • 1.事業活動に伴う環境への影響を把握し、汚染の予防に努めるとともに、環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
  • 2.事業活動の推進に当たっては、環境関連法令、規則並びに当社が同意する協定等を順守します。
  • 3.下記項目を重点課題として、環境保全活動を推進します。
    1)系外に有害物を絶対に流出させない環境異常抑止システムの構築
    2)製造・加工工程における省資源・省エネルギー活動の推進
    3)環境に貢献する製品機能特性の改善、開発の推進
    4)環境に貢献する製品の普及の推進
    5)物品の購入調達に当っては、環境負荷の少ない製品の購入を促進

この環境方針は、全従業員に周知し、また、一般の方に公開します。

購買基本方針

当社は、購買活動の推進にあたっては、すべてのお取引先と良きビジネスパートナーとして、
相互理解と信頼関係に基づき、以下の購買基本方針のもと、公正・誠実に活動してまいります。

1.コンプライアンスの徹底

当社はコンプライアンスを購買活動の基本に据え、関連する法令、社会規範を遵守し、誠実に行動するとともに、
取引きを通じて得た情報の管理を徹底いたします。
また、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、一切の関係を遮断し、
違法・不当な要求には応じません。

2.公平な競争機会の提供

当社は広く世界に目を向け、競争力のある国内外のすべてのお取引先に公平に機会を提供いたします。

3.パートナーシップ

当社はお取引先と相互理解と信頼関係の維持向上に努めるとともに、ビジネスパートナーとして
相互の発展を目指してまいります。

4.お取引先の選定

当社はお取引先の選定にあたっては、品質、技術、価格、納期、安定供給力、信頼性、経営の安定性および
CSR活動への取組み姿勢を総合的に勘案し、常に適切な品質管理・品質保証が徹底されていることを前提に
経済合理性に基づき判断いたします。

5.グリーン調達による地球環境への調和

当社は購買取引にあたっては、資源保護、環境保全に十分配慮いたします。

6.CSR(Corporate Social Responsibility 企業の社会的責任)調達の推進

当社は事業活動に関わるお取引先を含めたサプライチェーン全体でCSRに取り組む、CSR調達を推進します。
そのなかで、品質不適切行為の防止についても取り組んでまいります。

お取引先の皆様へ:CSR調達ガイドライン(Corporate Social Responsibility 企業

当社は、CSRの定義を「ステークホルダーの満足度を高め、企業価値を向上させること」とし、
会社の存続基盤にかかわる環境保全、安全、防災、コンプライアンスなどを最優先に取り組む課題として
位置付けています。
当社ではビジネスパートナーであるお取引先の皆様と社会的責任意識を共有し、CSRに関する取り組みを
サプライチェーン全体で推進して行きたいと考えております。
お取引先の皆様におかれましても、以下の項目についてご理解頂き、積極的に推進していただきますよう
ご協力をよろしくお願いいたします。

(1)CSR推進のための体制の構築

コンプライアンスの徹底と企業倫理の醸成を図り、CSRに関して社内への周知徹底と実効ある
CSR推進体制の整備をお願いいたします。

(2)コンプライアンスおよび情報管理

以下の各項目について、ご対応くださいますようお願いします。
1.お取引先の皆様が事業活動を行っている国・地域の法令・社会規範の遵守
2.市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体との一切の関係の遮断
3.責任ある鉱物調達に関わる法令等の遵守および紛争鉱物の使用回避
4.取引きを通じて得た機密情報を適切に管理・保護する仕組みの構築と運用

(3)人権・労働安全衛生への配慮

お取引先の皆様の事業活動において、基本的な人権を尊重し(一切の児童労働・強制労働・人身売買・
非人道的行為の排除を含む)、また、あらゆる差別を排除するとともに、
安全で健康に配慮した快適な職場環境の実現に努めるようお願いいたします。

(4)グリーン調達による地球環境への配慮

資源保護、環境保全に十分配慮し、環境と調和した事業活動を継続的に推進して頂きますようお願いいたします。
また、各種規制、法規に則り、製品、梱包材料などに関し化学物質の管理徹底をお願いいたします。

(5)安全で競争力ある製品・サービスの提供

製品・サービスの提供にあたっては、常に安全性の確保と、競争力ある品質・価格・納期での安定供給を
お願いいたします。
また、その維持・向上に向けて、継続的な技術開発の推進と技術力の向上をお願いいたします。

(6)品質不適切行為の防止

製品品質にかかわる検査結果の改ざん、捏造および契約違反等の不適切行為について
発生防止の取り組みの推進をお願いいたします。
また、当社の製品の品質に変化を及ぼす恐れのある各種変更等を行う場合は事前に当社に通知し、
常に適切な品質管理・品質保証が徹底されるようお願いいたします。

(7)コンプライアンス違反発生時

万が一お取引先の皆様の事業活動においてコンプライアンス違反が発生した場合は、
当社に速やかに申告してください。原因調査結果および再発防止対策につきましても報告をお願いいたします。